Skip Navigation Links





 
Skip Navigation Links    
 
Anunt angajare medic, educator , infirmiera

Bucureşti, 13 aprilie 2018

ANEXA nr. I numărul posturilor, nivelul posturilor, denumirea posturilor, structurile în care se află posturile, scopul principal al postului, bibliografia şi tematica, condiţiile generale şi specifice de ocupare

 

 

POSTURILE PENTRU CARE SE ORGANIZEAZĂ CONCURS:

 

Medic S-1 post

Educator S-19 posturi

Infirmieră M,G-23 posturi

 

 

 

 

CONDIȚII DE OCUPARE:

 

Pentru ocuparea posturilor vacante, candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale şi specifice de ocupare, după cum urmează:

 

Condiţiile generale:

 

a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

          b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

          c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

          d) are capacitate deplină de exerciţiu;

          e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

          f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

          g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

 

 

 

 

 

 

 

 

Condiţiile specifice:

 

COMPLEXUL SOCIAL DE SERVICII SF. NICOLAE

NR. CRT

DENUMIRE POST

NIVEL STUDII

NIVELUL POSTULUI

CONDIŢII SPECIFICE PENTRU OCUPARE

SCOPUL PRINCIPAL AL POSTULUI

NR. POSTURI CONCURS

1

medic

S

execuție

absolvent studii universitare de medicină-specialitatea medicină general, medicină de familie, pediatrie

aviz de liberă practică Colegiul Medicilor

servicii de asistență medicală/îngrijire a  copiilor din cadrul complexului

 

1

2

educator

S

execuție

absolvent studii superioare de lungă durată, studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, specializarea psihologie, asistență socială, sociologie, pedagogie, psihopedagogie specială, pedagogia învățământului primar și preșcolar

activități de  educație

19

3

infirmieră

M,G

execuție

studii medii, liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat sau studii generale (minim 8 clase);

pentru candidaţii care nu sunt debutanţi în profesie, la punctaj egal, constituie un avantaj depunerea certificatului de absolvire

activități de îngrijire și supraveghere

23

 

BIBLIOGRAFIE:

 

Medic:

ESENȚIALUL ÎN MEDICINA DE FAMILIE-autor prof. dr. Dumitru Matei, Ediția a 3-a-2016, Editura Medicală Amaltea;

 

Educator:

PSIHOLOGIA VÂRSTELOR, autor Emil Verzea-Editura Hyperion București 1993

Tematica:

Capitolul III Debutul vieții

Capitolul IV Perioada antepreșcolară (mica copilărie)

EDUCAȚIA TIMPURIE, autor Ecaterina Vrășmaș-Editura Arlequin București 2014:

Tematica:

Capitolul VII Rolul spațiului educațional în dezvoltarea copilului mic și preșcolar;

LEGEA NR. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificări și completări:

Tematica:

Capitolul I Dispoziții generale și definiții-Secțiunea 4-Educație, activități recreative și culturale.

 

Infirmieră:

GHIDUL PENTRU INFIRMIERE-pus la dispoziție de către organizatorul concursului. DOC


 

 

NOTĂ:

Nu se solicită vechime în muncă sau în specialitate;

Toate funcțiile sunt cuprinse în statul de funcții la gradul/treapta maximă la care ar putea fi ocupate; încadrarea candidatului declarat admis se va face la gradul funcției corespunzător vechimii în muncă sau în specialitate care reiese din documentele depuse la înscriere, respectiv carnet de muncă, adeverință eliberată în locul carnetului de muncă, etc., aviz liberă practică.

 

Pentru candidaţii care cumulează pensie cu salariul, angajarea se face pe durată determinată: vezi extras Legea nr. 53/2003-Codul muncii: prin derogare de la regula prevăzută la art. 12 alin. (1), angajatorii au posibilitatea de a angaja, în cazurile şi în condiţiile prezentului cod, personal salariat cu contract individual de muncă pe durată determinată.... Contractul individual de muncă poate fi încheiat pentru o durată determinată numai în următoarele cazuri:... g) angajarea pensionarilor care, în condiţiile legii, pot cumula pensia cu salariul.

  
  Harta site-ului DGASPC Sector 1
 Administrare